Biedrības statūti
Vispārīgie noteikumi
1.1. Biedrības nosaukums ir Sabiedrības attīstības aģentūra (turpmāk tekstā - Biedrība).
1.2. Biedrība ir nevalstiska, nepolitiska, bezpeļņas organizācija.
1.3. Biedrība darbojas Latvijas Republikā, kā arī ārvalstīs saskaņā ar Latvijas Republikas likumiem.
1.4. Biedrība iegūst juridiskās personas statusu ar reģistrāciju biedrību un nodibinājumu reģistrā.
1.5. Biedrība nav atbildīga par savu biedru saistībām un biedri nav atbildīgi par Biedrības saistībām.
Biedrības darbības mērķi
2.1. Veicināt cilvēku izglītošanu, integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kā arī dzīves kvalitātes uzlabošanu dažādu personīgu, sociālu un profesionālu pārmaiņu un grūtību situācijās.
2.2. Veicināt sabiedrības izpratni par emocionālo inteliģenci, apzinātību un veselīgu domāšanas kultūru kā efektīviem personīgās un profesionālās izaugsmes un labbūtības attīstīšanas instrumentiem, īstenojot visaptverošu pieeju cilvēka labsajūtai, kas aptver emocionālo, mentālo, fizisko un sociālo jomu.
2.3. Apvienot dažādu nozaru profesionāļus kopīgai sadarbībai, pieredzes apmaiņai un kompetenču pilnveidei, kā arī pārstāvēt Biedrību valsts, pašvaldību un starptautiskās organizācijās un institūcijās.
2.4. Veidot kvalitatīvus un ilgtspējīgus izglītības un atbalsta materiālus, kā arī organizēt un īstenot izglītojošus pasākumus (seminārus, vebinārus, konferences, lekcijas, darbnīcas u.c.), piesaistot dažādu nozaru lektorus un ekspertus, – lai sekmētu personīgo izaugsmi, profesionālo attīstību un emocionālo labklājību jauniešiem, ģimenēm un dažādu nozaru profesionāļiem, izstrādājot un īstenojot atbilstošas attīstības programmas.
2.5. Veicināt starpnozaru sadarbību, attīstot partnerību ar valsts un pašvaldību institūcijām, izglītības iestādēm, uzņēmējdarbības vidi, kopienām, atbalsta centriem un citām nevalstiskajām organizācijām emocionālās veselības, izglītības un sociālās integrācijas jomā.
2.6. Īstenot sabiedriskā labuma un labdarības iniciatīvas, sniedzot atbalstu iedzīvotāju grupām, kurām emocionālās labklājības, izglītības un sociālās integrācijas resursi ir īpaši nepieciešami.
2.7. Veicināt sabiedrības mūžizglītības izaugsmi, pielietojot koučinga un citas metodes, lai atbalstītu radošo attīstību, pašizziņu un mērķtiecīgu personīgo un profesionālo izaugsmi.
2.8. Organizēt preventīvus pasākumus un izglītojošas iniciatīvas izdegšanas, stresa un psihosociālās pārslodzes mazināšanai dažādās sabiedrības grupās.
Biedrības uzdevumi
3.1. Organizēt un īstenot izglītojošus pasākumus – seminārus, vebinārus, konferences, lekcijas, darbnīcas u.c., piesaistot dažādu nozaru ekspertus, lai veicinātu personīgo un profesionālo izaugsmi, emocionālo labklājību un sociālo iekļaušanu sabiedrībā un darba tirgū.
3.2. Izstrādāt un īstenot personīgās izaugsmes un profesionālās attīstības veicināšanas programmas dažādām sabiedrības grupām, tostarp jauniešiem, ģimenēm un profesionāļiem.
3.3. Veicināt cilvēku integrāciju darba tirgū un sabiedrībā, sniedzot konsultatīvu atbalstu, profesionālās pilnveidē.
3.4. Veidot kvalitatīvus un ilgtspējīgus izglītības un atbalsta materiālus, tai skaitā digitālos resursus un mācību līdzekļus.
3.5. Veicināt starpnozaru sadarbību un partnerību ar valsts un pašvaldību institūcijām, uzņēmumiem, kopienām un nevalstiskajām organizācijām.
3.6. Īstenot sabiedriskā labuma un labdarības iniciatīvas, sniedzot atbalstu mazaizsargātām un sociālās atstumtības riskam pakļautām sabiedrības grupām.
3.7. Veic labdarības aktivitātes, sniedzot atbalsta pakalpojumus sociāli mazaizsargātām iedzīvotāju grupām, noteiktu nozaru grupām vai personām, kurām šāds atbalsts ir būtiski nepieciešams.
Biedrības darbība
4.1. Biedrībai ir tiesības savā vārdā iegūt mantiskās un nemantiskās tiesības un uzņemties saistības, būt par prasītāju un atbildētāju tiesā.
4.2. Biedrībai noteikto mērķu sasniegšanai ir tiesības veikt jebkuras darbības, kas nav pretrunā ar likumu, t.sk., brīvi izplatīt informāciju par savu darbību, organizēt sapulces, konferences, seminārus, kā arī veikt citu publisko darbību.
4.3. Biedrība veic saimniecisko darbību saskaņā ar “Biedrību un nodibinājumu likumu”.
4.4. Biedrība augstākminēto mērķu īstenošanai:
4.4.1. sadarbojas un veido sabiedriskās attiecības ar citām nevalstiskajām organizācijām, mācību iestādēm, valsts un pašvaldību dienestiem, institūcijām un arī uzņēmumiem;
4.4.2. izstrādā darbības un atbalsta programmas, kā arī priekšlikumus normatīvo aktu izmaiņām;
4.4.3. piesaista papildus finansējumu no fondiem, valsts iestādēm, nevalstiskajām organizācijām un citām personām;
4.4.4. iesaista masu informācijas līdzekļus Biedrības mērķu paušanai, popularizēšanai un sasniegšanai;
4.4.5. veic jebkādas citas darbības, kuras nav pretrunā ar likumu un šajos statūtos noteikto.
Biedrības darbības termiņš
Biedrība ir nodibināta uz nenoteiktu laiku.
Biedru iestāšanās Biedrībā, izstāšanās un izslēgšana
6.1. Biedrībā var iestāties jebkura rīcībspējīga fiziska un juridiska persona vai tiesībspējīga personālsabiedrība, kura ir ieinteresēta Biedrības darbībā un apņemas ievērot Biedrības statūtus un noteiktos biedra pienākumus.
6.2. Lai iestātos Biedrībā, pretendentam ir jāiesniedz Biedrības Valdei rakstisks pieteikums. Pieteikums var tikt iesniegts arī elektroniskā formā, izmantojot Biedrības mājaslapā pieejamo pieteikuma formu vai citu Valdes norādītu elektronisku veidu. Pieteikuma formu, tam pievienojamos dokumentus, kā arī kritērijus, pēc kuriem tiek lemts par pretendenta uzņemšanu Biedrībā, nosaka Biedrības Valde.
6.3. Lēmumu par biedra uzņemšanu Biedrībā pieņem Valde. Valdei pretendenta pieteikums ir jāizskata tuvākās sēdes laikā. Ja nepieciešams, uz Valdes sēdi, kurā izskata pretendenta iesniegumu, tiek uzaicināts pretendents, lai uzklausītu viņa viedokli. Pretendenta neierašanās nav šķērslis Valdes lēmuma pieņemšanai. Valdes lēmums rakstveidā jāpaziņo pieteicējam nedēļas laikā no tā pieņemšanas brīža. Valdei savs lēmums nav jāpamato.
6.4. Valdes noraidoša lēmuma gadījumā, pretendents to var pārsūdzēt biedru kopsapulcei. Ja arī biedru kopsapulce noraida pretendenta lūgumu, pretendents nav uzņemts par Biedrības biedru, un viņš var iesniegt atkārtotu pieteikumu ne ātrāk kā pēc gada termiņa izbeigšanās.
6.5. Biedrs var jebkurā laikā izstāties no Biedrības, rakstveidā paziņojot par to valdei.
6.6. Biedru var izslēgt no Biedrības ar valdes lēmumu, ja:
6.6.1. biedrs vairāk kā 6 (sešus) mēnešus pēc noteiktā termiņa nav samaksājis biedra naudu;
6.6.2. biedrs nepilda Biedru sapulces un valdes lēmumus;
6.6.3. biedrs nepilda savus pienākumus un uzņemtās saistības;
6.6.4. biedrs veic darbības, kas ir pretrunā ar šajos statūtos noteikto;
6.6.5. biedrs pārkāpj Biedrības iekšējos normatīvos aktus.
6.7. Jautājumu par Biedrības biedra izslēgšanu valde izskata tuvākās sēdes laikā, uzaicinot izslēdzamo biedru un dodot viņam vārdu sava viedokļa paušanai. Izslēdzamā biedra neierašanās nav šķērslis valdes lēmuma pieņemšanai. Valdei lēmums par biedra izslēgšanu no biedrības un šā lēmuma motivācija jāpaziņo rakstveidā izslēdzamajam biedram 5 (piecu) darba dienu laikā no tā pieņemšanas brīža.
6.8. Ja iemesli, kuru dēļ biedrs ir izslēgts no Biedrības, ir novērsti, viņam ir tiesības lūgt Valdei no jauna uzņemt viņu par Biedrības biedru saskaņā ar statūtos noteikto kārtību ne ātrāk kā pēc viena gada.
6.9. Valdes loceklis veic Biedrības biedru reģistru.
Sabiedriskā labuma darbība
7.1. Biedrība veic sabiedriskā labuma darbību šādās jomās:
7.1.1. Veicinot cilvēku izglītošanu, sociālo iekļaušanu un integrāciju sabiedrībā un darba tirgū, kā arī profesionālo un personīgo attīstību.
7.1.2. Izglītības veicināšana un atbalsts.
7.1.3. Personīgās izaugsmes un profesionālās attīstības veicināšana.
7.1.4. Labdarības iniciatīvu īstenošana, sniedzot atbalstu mazaizsargātām un sociālās atstumtības riskam pakļautām sabiedrības grupām.
7.2. Sabiedriskā labuma darbība ir vērsta uz sabiedrības vai tās noteiktas daļas labumu, neatkarīgi no dalības Biedrībā.
Biedru tiesības un pienākumi
8.1.1. piedalīties Biedrības kopsapulcē šajos statūtos noteikto Biedru kopsapulces pilnvaru ietvaros;
8.1.2. saņemt informāciju par Biedrības darbību;
8.1.3. piedalīties Biedrības organizētajos pasākumos;
8.1.4. pamatojoties uz Valdes lēmumu, izmantot Biedrības atbalstu pārstāvībai valsts un pašvaldību institūcijās;
8.1.5. iesniegt priekšlikumus par Biedrības darbības uzlabošanu.
8.2. Biedrības biedru pienākumi ir:
8.2.1. ievērot Biedrības statūtus un pildīt biedru kopsapulces un valdes lēmumus;
8.2.2. regulāri un savlaicīgi maksāt biedra naudu;
8.2.3. ar savu aktīvu līdzdarbību atbalstīt Biedrības mērķu un uzdevumu realizēšanu;
8.2.4. ievērot ētikas principus, augsti turēt Biedrības labo vārdu, nepieļaut rīcību, kas var kaitēt Biedrības reputācijai;
8.2.5. neizpaust informāciju, kas tapusi zināma kā Biedrības biedram un ir konfidenciāla.
8.2.6. Saistības biedram var noteikt ar biedru kopsapulces vai valdes lēmumu. Nosakot biedram saistības, kas atšķiras no citu biedru saistībām, ir nepieciešama šā biedra piekrišana.
Biedru nauda
Biedrības biedri maksā biedra naudu, kuras apmērs un maksāšanas kārtība tiek noteikta Biedrības iekšējos normatīvos aktos.
Biedrības struktūrvienības
Ar biedru kopsapulces lēmumu var tikt izveidotas Biedrības teritoriālās un citas struktūrvienības.
Struktūrvienības darbību, tiesības un pienākumus, kā arī attiecības ar Biedrību regulē struktūrvienības nolikums, ko apstiprina Biedrības valde.
Biedru kopsapulces sasaukšana un lēmumu pieņemšana
11.1. Biedru kopsapulce ir augstākā Biedrības lēmējinstitūcija.
11.2. Biedru kopsapulcē ir tiesīgi piedalīties visi biedrības biedri. Biedri var piedalīties Biedru kopsapulcē personīgi vai uz pilnvaras pamata.
11.3. Kārtējā biedru kopsapulce tiek sasaukta vienu reizi kalendarā gadā.
11.4. Ārkārtas biedru sapulce var tikt sasaukta pēc valdes iniciatīvas, vai ja to rakstveidā pieprasa ne mazāk kā viena desmitā daļa Biedrības biedru, norādot sasaukšanas iemeslu.
11.5. Biedru kopsapulce tiek sasaukta ne vēlāk kā divas nedēļas pirms kopsapulces, nosūtot katram biedram rakstisku uzaicinājumu.
11.6. Biedru kopsapulce ir lemttiesīga, ja tajā piedalās vismaz puse no kopējā biedru skaita. Katram biedram ir viena balss.
11.7. Ja Biedru kopsapulce nav lemttiesīga kvoruma trūkuma dēļ, piecu nedēļu laikā tiek sasaukta atkārtota biedru kopsapulce, kas ir tiesīga pieņemt lēmumus neatkarīgi no klātesošo biedru skaita, ar nosacījumu, ka tajā piedalās vismaz divi biedri.
11.8. Biedru kopsapulces lēmums ir pieņemts, ja par to nobalso vairāk nekā puse no klātesošajiem biedriem. Lēmums par statūtu grozījumiem, Biedrības darbības izbeigšanu, turpināšanu vai reorganizāciju ir pieņemts, ja par to nobalso vairāk kā divas trešdaļas no klātesošajiem biedriem.
11.9. Biedru kopsapulci vada Valdes loceklis. Biedru kopsapulce var ievēlēt citu kopsapulces vadītāju. Biedru kopsapulce tiek protokolēta. Protokolu paraksta kopsapulces vadītājs un protokolists.
Biedrības valde
12.1. Biedrības augstākā lēmējinstitūcija ir biedru kopsapulce.
12.2. Biedrības izpildinstitūcija ir valde, kas sastāv no diviem valdes locekļiem.
12.3. Valdes locekļi no sava vidus ievēlē valdes priekšsēdētāju, kurš organizē valdes darbu.
12.4. Valde vada un pārstāv Biedrību, pārzina tās lietas, pārvalda mantu un finanšu līdzekļus, slēdz darījumus, nodrošina biedru kopsapulces lēmumu izpildi un rīkojas Biedrības vārdā attiecībās ar trešajām personām.
12.5. Valde ir tiesīga izlemt visus jautājumus, kas nav ekskluzīvā biedru kopsapulces kompetencē.
12.6. Valdes locekļi ir tiesīgi pārstāvēt Biedrību katrs atsevišķi.
12.7. Valdes locekļi tikai kopā ir tiesīgi lemt par aizņēmumu Biedrībai.
12.8. Valdes locekļi pilda savus pienākumus par atlīdzību.
12.9. Var tikt izveidotas padomdevējas struktūras (komitejas, darba grupas utt.).
Grāmatvedības kārtošana
Biedrības grāmatvedību kārto Biedrības valdes iecelts grāmatvedis vai ārpakalpojumu grāmatvedības uzņēmums, ievērojot Latvijas Republikas normatīvos aktus.
Biedrības finanšu līdzekļi un to izlietošanas kārtība
14.1. Biedrības līdzekļus veido:
dalības maksa jeb biedru nauda, mērķiemaksas, ziedojumi un dāvinājumi;
14.1.1. ieņēmumi no pasākumiem, projektiem, izdevniecības, apmācībām;
14.1.2. granti, valsts vai pašvaldību finansējums;
14.1.3. starptautiskie fondi;
14.1.4. naudas līdzekļi un materiālās vērtības, t.sk., aizņēmumu veidā, kas saņemtas no citām fiziskām vai juridiskām personām normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā;
14.1.5. citi ieņēmumi un iemaksas, kas atbilstoši Latvijas Republikā spēkā esošiem normatīvajiem aktiem.
14.2. Biedrības līdzekļi tiek izmantoti tikai Biedrības mērķu un sabiedriskā labuma darbības īstenošanai.
15. Biedrības darbības izbeigšana un likvidācija
Biedrības darbības izbeigšana, likvidācija vai reorganizācija notiek saskaņā ar Latvijas Republikas normatīvajiem aktiem.